Inoltre per conseguire quanto sopra l’Azienda si impegna ad ottimizzare il proprio processo in modo da assicurare una gestione secondo criteri di efficienza, efficacia ed economicità. A tal fine l’Azienda persegue il massimo coinvolgimento e partecipazione del personale nella condivisione della politica e degli obiettivi e si impegna al mantenimento di un Sistema di gestione qualità conforme alla normativa ISO 9001 e di un Sistema di Gestione della sicurezza conforme alla normativa UNI ISO 45001, curandone il continuo miglioramento. In tale contesto l’Azienda punta al miglioramento continuo e alla prevenzione coinvolgendo il personale che lavora per sé o per suo conto. L’Azienda promuove ogni azione diretta a far sì che le sue attività non presentino rischi significativi per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Questo documento viene reso disponibile a tutte le parti interessate che ne facciano richiesta ed è comunque accessibile sul sito aziendale www.imper.it
Il medesimo è stato definito e sarà aggiornato, quando necessario, tenendo conto della tipologia dei contratti di lavoro e dei risultati dell’analisi iniziale e dei successivi monitoraggi.
La presente politica sarà inoltre riesaminata almeno annualmente, unitamente agli obiettivi di miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori, nel corso del Riesame della Direzione.
La Direzione della Imper Italia S.r.l, con sede legale in Mappano via R.Atria n° 9 e siti produttivi in Mappano via Palazzetto 10 e Marano Ticino (NO) via Sempione n°8, considerando che la qualità della vita ed il rispetto dell’ambiente sono un diritto imprescindibile oltre che un potenziale strategico per la soddisfazione delle parti interessate, ritiene di poter indirizzare tutte le sue attività nella direzione di contenere, se non evitare, le forme di spreco a tutti i livelli ed in tutti i suoi aspetti, garantendo così competitività ed innovazione dell’organizzazione nel breve, medio e lungo termine.
Per questo, in parallelo al sistema di gestione della qualità (SGQ rif; EN ISO 9001) ed a quello di Gestione della salute e sicurezza dei lavoratori (SGSL rif; UNI ISO 45001), già da tempo realizzati ed attuati ed alle rispettive politiche, dichiara il suo impegno per il mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale, implementato in entrambi i siti produttivi, conforme alla Norma EN ISO 14001 finalizzato:
- al rispetto delle prescrizioni legali applicabili;
- al rispetto di tutte le prescrizioni, codici di comportamento, accordi già sottoscritti o in divenire, che possano avere influenza sui propri aspetti ambientali;
- al miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali in funzione della propria capacità di controllo e/o influenza;
- alla prevenzione dell’inquinamento correlato alle sue attività/prodotti/servizi sia all’interno che all’esterno del siti di produzione.
La Direzione ritiene che le dichiarazioni della presente politica siano appropriate alla natura, alla dimensione agli impatti ambientali delle proprie attività/prodotti/servizi in quanto sono il risultato maturato a seguito di un’approfondita analisi ambientale preliminare, redatta per i due siti produttivi oggetto di certificazione. La presente politica, coerentemente con la politica per la qualità e della politica per la salute e la sicurezza:
- è documentata, attuata e mantenuta attiva come minimo nel caso di riesame del SGA, e a seguito di modifiche sostanziali nei processi/attività/prodotti/servizi;
- è comunicata a tutte le persone che lavorano, a tutti i livelli e forme contrattuali, per la Imper Italia S.r.l. (dipendenti, soci, fornitori, terzisti ecc.);
- è presentata attraverso momenti di coscientizzazione;
- costituisce il quadro di riferimento in fase di definizione e riesame degli obiettivi e traguardi ambientali;
- è disponibile per il pubblico e altre parti interessate che ne facciano richiesta sul sito aziendale
